Belén Conthe Alonso-Olea
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CUESTIONES LABORALES RELEVANTES Y CONTROVERTIDAS DE LA NUEVA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO
Como todos sabemos, el pasado día 9 de noviembre se ha publicado en el BOE la controvertida Ley de Contratos[...]
¿Puede la Compañía analizar los correos personales de los trabajadores? El poder de control empresarial en nuevas tecnologías.
La reciente sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) ha aclarado que sólo y cuando la Compañía haya[...]
EL TRIBUNAL SUPREMO CONFIRMA EL DESPIDO DE UN TRABAJADOR QUE, FUERA DE LA JORNADA LABORAL, UTILIZA EL COCHE DE LA COMPAÑÍA PARA BUSCAR SERVICIOS DE PROSTITUCIÓN
El Tribunal Supremo se ha pronunciado recientemente sobre un litigio judicial que he tenido la oportunidad de llevar personalmente asumiendo[...]
¿DEBE COBRAR UN TRABAJADOR DE UNA SUBCONTRATA LO MISMO QUE UN TRABAJADOR DE LA EMPRESA PRINCIPAL?: Estado del posible giro legislativo.
En nuestro país la descentralización productiva es una práctica cada vez más extendida tanto en el sector público como en[...]
El Tribunal Supremo declara que las empresas no tienen que llevar a cabo un registro diario de la jornada.
Comentaros en primicia que se acaba de pronunciar el Tribunal Supremo en Recurso de Casación para Unificación de Doctrina, en[...]
Si los trabajadores de mi proveedor se ponen de huelga…¿Puedo hacer algo como empresa cliente?
Es un hecho que en la actualidad vivimos en una realidad laboral conflictiva, donde las huelgas de trabajadores no son excepcionales,[...]